Somos un equipo de profesionales expertos en diversas materias que aúnan su conocimiento , experiencia , ganas e ilusión en ayudar a las Compañías en mejorar y optimizar sus
recursos humanos y materiales .

Formamos un grupo de empresas con diferentes especialidades, así como con un
equipo de personas expertas en diversas áreas. Entendemos que de esta forma,
hacemos llegar al cliente la solución más adecuada y precisa, así como la optimización
de los recursos para conseguir la mayor eficacia que requiere la empresa.

Esta diversificación nos permite proponer soluciones globales a los problemas o necesidades de nuestros Clientes de forma práctica y aplicable mediante el análisis de la situación, identificación de necesidades y definición de objetivos, propuestas de planes de actuación, implementación de soluciones, medición y seguimiento.

 

Conoce al equipo

 

ALFONSO ALONSO PARGA

Doctor en gestión de Conflictos por la URJC de Madrid. Licenciado en Psicología Industrial por la UCM. Experto en Gestión de Conflictos y Negociación.

Ponente habitual en distintas universidades tanto públicas como privadas.

Profesor de Master en varias universidades.

Master en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene Ergonomía y Psicosociología por el Centro de estudios financieros.

Executive coach acreditado por AECOP e ICF. Profesional Certified Coach (PCC) por ICF.

Coach personal y ejecutivo, sistémico y de equipos por ICE COACHING.

Psicólogo experto en coaching (PsEC®) por el Colegio oficial de psicólogos de Madrid.

Ha sido SOCIO-DIRECTOR de ADS desde el año 2003 hasta el año 2015, siendo Responsable de desarrollo de programas de formación y coaching en clientes tales como GRUPO FERROVIAL, GRUPO ACCIONA, TELEFÓNICA, AZKAR, DISNEY, AURGI, PLODER, GRUPO CLECE, UCI, GUARDIA CIVIL, PFIZER, CORREOS, RENFE, METRO DE MADRID, DRAGADOS entre otros.

En la actualidad SOCIO-DIRECTOR de 5D.

 

 

 

FERNANDO MORALES

PDD por el Instituto de Empresa.

Master en dirección y Organización de RR.HH por Esic.

Con más de 20 años en puestos directivos vinculado a empresas del IBEX 35 sobre todo para RRHH, destacando en las áreas de Formación, Selección y Desarrollo de RR.HH. Aunque también ha estado vinculado a las áreas Económica-Financiera y Comunicación Interna.

En su trayectoria profesional ha liderado programas internos asumiendo diferentes roles como Consultor y Formador en Liderazgo ético, Gestión Económico-Financiera y Venta Consultiva.

Profesor del Master de Rehabilitación de Edificios, del Centro Superior de Arquitectura ( Universidad Europea de Madrid), en el área de Estrategias de resultado y control de costes .

Profesor colaborador honorífico de la Escuela de Caminos de la Universidad de Cantabria , de la asignatura de control de costes de obra , dentro del programa ideas.

Profesor Ceicid ( Universidad de Navarra).

Conferenciante habitual en IIR España , Fundación Laboral de la Construcción , Structuralia, Eduketing, entre otras.

 

 

LUIS ALBERTO LÓPEZ

Coach personal y ejecutivo, sistémico y de equipos por ICE COACHING.

Experto en Eventos y Outdoor training tanto en inglés como español.

Escribe en la sección de “Sport&Management” en la revista Capital Humano sobre temas de motivación y trabajo en equipo.

En la actualidad SOCIO-DIRECTOR de Kaizen COACHING Y TEAM BUILDING siendo Responsable de Desarrollo de programas de formación y coach de equipos en clientes tales como HEWLETT PACKARD, ELECTRONIC ARTS, FUJITSU SIEMENS, INDITEX, LEGRAND, NECSO, DISNEY, ALCATEL, TELEFONICA, TRANSMEDITERRÁNEA, Grupo DRAGADOS, UNION FENOSA, URENDE, FERROVIAL, OREGON Scientific, MEDIA MARKT, CT INGENIEROS, CARREFOUR, ECISA, MINISTERIO DE DEFENSA, PHILLIPS, CEPSA, BMW, CORTE INGLES, MICHELIN, EMESA, AIR LIQUIDE, ALCAMPO, MSD, TECH DATA, INSTITUTO DE EMPRESA entre otros.

 

 

CARLOS SEBASTIAN DELGADO

Licenciado en INGENIERÍA INDUSTRIAL U.N.E.D. (MADRID).

Experto en Venta y Negociación.

Mastery in BUSINESS ADMINISTRATION – THE PRUDENTIAL INSURANCE COMPANY OF AMERICA.

Mastery in MANAGEMENT SKILLS – THE PRUDENTIAL INSURANCE COMPANY OF AMERICA.

EXECUTIVE COACH individual.

Ha sido DIRECTOR GENERAL DE FORA CONSULTING, S.L. (GROUPE FORA FORMATION. FR.) desde 1998 hasta 2000 desarrollando la labor de lanzamiento y consolidación de la compañía en España y Portugal, abriendo nuevas líneas de negocio en grandes cuentas. Diseñando y desarrollando tecnología de consultoría y de formación para los clientes.

En la actualidad SOCIO-DIRECTOR de Grupo CySD desarrollando funciones de asesoramiento a comité de dirección, coaching de directivos y mandos intermedios y desarrollo de habilidades en las áreas de dirección, comercial, recursos humanos y compras de CARLSON WAGONLIT TRAVEL, VIAJES INTERSOL, CONFORTEL HOTELES, ACCOR HOTELES, ADIF, TELEFÓNICA MÓVILES, BOSCH, THALES I.S., ORACLE, KODAK, ALCAMPO, LEROY MERLIN, DIRECT SEGUROS, ACE EUROPEN, ASISA, PLUS ULTRA, CONMERCIAL UNIÓN entre otros.

 


ELENA CAMPÓN LASERNA

Licenciada en PSICOLOGÍA INDUSTRIAL por la Universidad Complutense de Madrid.

Experta en Coaching y diseño de herramientas de consultoría.

Máster en RRHH. Escuela de Organización Industrial.

EXECUTIVE COACH acreditado por la INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF).

Executive Coaching & Team Coaching por la Escuela Europea de Coaching.

Certificación en PNL para el Liderazgo. EI. Robert Dilts.

Facilitadora Certificada PsyK® para el cambio de creencias.

Profesora de las asignaturas de: “Introducción a la psicologías del trabajo y las organizaciones”, “Planificación estratégica de RRHH”, “Selección y evaluación del talento”, “Salud y bienestar en la empresa”, en la Universidad Francisco de Vitoria.

Colaboraciones en prensa y revistas especializadas en RRHH y management.

Ha sido Directora Técnica y Directora Innovación y Desarrollo en Psicólogos Empresariales-SHL, desarrollando funciones de Diseño y Desarrollo de técnicas, metodología y procesos para la innovación en evaluación y/o desarrollo de personas e implementación de Plataforma On line de Evaluación y soluciones a medida.

En la actualidad Executive Coach y Consultora independiente en RRHH.

 

 

JULIO LEGIDO

Licenciado en CIENCIAS EMPRESARIALES en ICADE. Grado y Postgrado.

Experto en Manejo de herramientas “pindboard” para producir reuniones productivas, Liderazgo transformacional y Marca personal.

Certificado por Stephen R. Covey como formador “The Seven Habit of Highly Effective People”.

Profesor en el Área de Directivos de ESIC en los Programas Máster: Executive M.B.A., GESCO y Recursos Humanos.

Profesor en el Centro Superior de Formación Repsol en la impartición de los programas Máster de Gas y Electricidad, Refino y Marketing, Tecnología de las Empresas Energéticas y Petroquímica.

Coordinador de prácticas en el Grado de Pedagogía en la Universidad de Burgos.

Consultor en el Instituto de Educación Superior TQM (IESTQM).

Desarrolla e imparte programas para el aprendizaje y mejora en AXA, CAMPOFRÍO, ENAGÁS, ERICSSON, FEU VERT, GRUPO PASCUAL, LEROY MERLÍN, ORACLE, REPSOL, UNICEF, GAS NATURAL, MEELOW, TELEFÓNICA, BMW entre otros.

En la actualidad Presidente de CONORG S.A. – Organización dedicada al diseño, construcción y producción de tecnología educativa para el entrenamiento en la empresa y Responsable en PLAN DE ACCIÓN S.L. del área de Consultoría y Entrenamiento.

 

BEATRIZ BECERRO DE BENGOA VALLEJO

Doctora en CIENCIAS DE LA SALUD por la Universidad Rey Juan Carlos.

Licenciada en PSICOLOGÍA INDUSTRIAL por la Universidad Complutense de Madrid.

Máster en PRL, con las especialidades de Higiene, Ergonomía y Psicosociología.

Especialista en Terapia Psicológica de Orientación Gestalt, Universidad de Comillas.

Profesora en el Curso de Especialista en Salud Escolar. Universidad Complutense Madrid.

Ponente habitual en distintas universidades tanto públicas como privadas.

Ha sido Responsable y experta del sistema de evaluación de personal del grupo Adecco España, coordinando el sistema a nivel internacional, formando a responsables de Selección y Directores Regionales en “Evaluación de Personal y Selección”, además de realizar Proyectos de selección y formación, así como de creación de Test y Cuestionarios, colaborando en la creación de nuevas pruebas de selección de personal.

En la actualidad SOCIO-DIRECTORA del Centro de Psicología y Coaching.

Experta en Selección y Gestión de Conflictos.